Проектировщик ЭОМ / Инженер-проектировщик электроснабжения и автоматизации (KNX)

О компании

Мы — казахстанский филиал иностранной инженерной компании, работающей на рынке премиальной частной недвижимости.

Наша специализация — инженерные системы частных домов премиум-класса:
• проектирование;
• монтаж «под ключ»;
• последующая эксплуатация и сопровождение объектов.

География проектов: Европа, Турция, страны СНГ.
Работаем по европейским стандартам, с высоким уровнем требований к качеству.

В связи с расширением штата приглашаем в команду проектировщиков ЭОМ, знакомых с системами умного дома (KNX).

Обязанности
• Проектирование систем электроснабжения и электроосвещения (ЭОМ) для частных домов премиум-класса;
• Участие в разработке решений по системам автоматизации и умного дома (KNX);
• Подготовка проектной и рабочей документации (чертежи, схемы, спецификации);
• Взаимодействие с архитекторами, дизайнерами и инженерами смежных разделов;
• Сопровождение проекта на этапах реализации (консультации, авторский надзор — по необходимости).

Требования
Нам важна инженерная база и профессиональный уровень.

Обязательно:
• Опыт работы проектировщиком ЭОМ (жилые здания, частные дома — будет большим плюсом);
• Понимание принципов построения систем электроснабжения и освещения;
• Навыки работы в AutoCAD (или аналогичных CAD-системах) и специальных расчетных программах;
• Умение читать архитектурные и инженерные чертежи;
• Аккуратность, системность, внимание к деталям.

Желательно:
• Знакомство с системами KNX (проектирование, логика работы, архитектура системы);
• Понимание принципов интеграции электрики с системами автоматизации;
• Опыт работы с премиальными объектами;
• Опыт взаимодействия с монтажными бригадами.

Если вы уверенный проектировщик ЭОМ и готовы развиваться в сторону KNX — мы открыты к обучению внутри компании.

Условия
• Работа в стабильной международной инженерной компании (на рынке Республики Казахстан компания представлена с 2008 года);
• Интересные проекты в сегменте премиум-недвижимости;
• Профессиональный рост и развитие компетенций (в том числе KNX);
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Современный, адекватный подход к организации работы;
• Дружная инженерная команда без формализма.