Руководитель группы внедрения и разработки 1С (Team Lead)

• - Организация и планирование работы команды до 5 человек: распределение задач, контроль сроков и качества выполнения.

  - Организация процессов сопровождения и развития систем на базе 1С (УТ, БП, ЗУП, УАТ, WMS), шина данных Datareon Platform;

  - Взаимодействие с аналитиками и бизнес-заказчиками для уточнения требований к проектам.

  - Разработка технических заданий и участие в проектировании архитектуры решений.

  - Обеспечение соблюдения стандартов кодирования и лучших практик разработки.

  - Проведение код-ревью и наставничество для повышения квалификации сотрудников.

  - Решение технических проблем, поддержка внедрения новых модулей и оптимизация существующих решений.

• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.

• Возможности для профессионального роста и развития

• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников в команду.

• Подготовка отчётности для руководства о статусе проектов и ресурсах.

• Планирование архитектуры системы с учётом будущих доработок, проработка методов обмена информацией между системами.

Технические навыки:

- Глубокое знание платформы 1С:Предприятие, включая архитектуру «1С:Предприятие 8» и различные конфигурации (например, 1С:УТ, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП).

- Опыт программирования на встроенном языке 1С, работа с управляемыми формами.

- Опыт доработки типовых конфигураций, обновления нетиповых решений.

- Знание механизмов обмена данными (COM-объекты, веб-сервисы, HTTP-сервисы, КД 2.0/3.0).

- Опыт интеграции 1С с внешними системами (например CRM, ДО, API).

- Знание методологий разработки и тестирования.

- Опыт групповой разработки (Хранилище).

Управленческие навыки:

- Опыт руководства командой разработчиков до 5 человек (желательно от 3 лет).

- Умение мотивировать сотрудников, координировать работу команды, распределять задачи и контролировать их выполнение.

- Навыки ведения проектов, планирования , определения сроков и ресурсов, корректировки планов при необходимости.

Личные качества:

- Способность работать в режиме «играющего тренера» (личное участие в разработке).

- Системное мышление и умение разбивать сложные задачи на простые.

- Умение принимать решения и оперативно реагировать на изменения.

Навыки организации взаимодействия в командах и между подразделениями;

- Адаптивность, готовность к освоению новых технологий.

- Наставнические навыки.

Ключевые навыки:

- Управление командой

- 1С программирования

• официальное трудоустройство
• Полная занятость, график работы 5/2.
• Работа на месте работодателя (в дальнейшем рассматриваем гибридный график работы)
• оформление по трудовому законодательству, предоставление полного соц.пакета.

• О компании: ООО «Автолига» — один из лидеров на рынке автозапчастей с 1992 года. Мы предлагаем более 30 000 наименований продукции и работаем с клиентами по всей России. Наша команда — это профессионалы, которые постоянно повышают свою квалификацию и стремятся к высоким результатам. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!