Менеджер по персоналу

Компания «БЛИЦАР» - инжиниринговая компания, осуществляющая комплекс работ по устройству инженерных систем с 2016 года.

В настоящее открыта вакансия Менеджера по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление полного цикла оперативного поиска и подбора персонала: составление профилей вакансий, составление портрета кандидата, привлечение кандидатов, проведение телефонных и/или очных интервью в офисе компании;
• Размещение вакансий и работа с поисковыми системами для поиска и привлечения кандидатов;
• Участие в адаптации новых сотрудников (контроль адаптации нового сотрудника на каждом этапе);
• Частичное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, контроль графика отпусков, актуализация документов и т.д.); штат 25 человек.
• Участие в разработке и подготовке корпоративных мероприятий;

Ключевые обязанности и задачи:

• Поиск и подбор персонала для линейных и инженерных позиций, комплектование штата;
• Размещение вакансий на специализированных сайтах;
• Проведение первичных телефонных интервью, очные встречи, оценка кандидатов;
• Аналитика подбора: работа с HR-метриками, отчетность, мониторинг рынка труда;
• Организация обучения и аттестации персонала, повышения квалификации и карьерного роста сотрудников;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• Взаимодействие с отделом бухгалтерии;
• Соблюдение требований трудового законодательства и локальных нормативных актов;
• Участие в разработке и реализации программ мотивации персонала, внедрение систем мотивации для повышения вовлеченности и продуктивности;
• Формирование позитивной и поддерживающей атмосферы в коллективе;

Наши ожидания от вас:

• Уверенный пользователь ПК и офисных программ (MS Office),
• Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика, навыки деловой переписки;
• Ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, ориентация на результат;
• Компетенции в применении современных методов поиска и оценки кандидатов, выявление необходимых компетенций для искомой должности.
• Знание инструментов оценки кандидатов;
• Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом;
• Готовность и желание осваивать новые навыки.

Условия работы:

• График работы 5/2; удобный сокращенный рабочий день: пн.-чт. с 10 до 18.00, пятн. с 10 до 17. (обеденный перерыв 1 час.)
• Офисный формат работы, БЦ «Эврика», ул. Седова 11;
• Дружный коллектив и поддержка коллег.

• Мы предлагаем:
• Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ;
• Испытательный срок 2 месяца;
• Предоставление всех социальных гарантий (отпуск, больничный);
• Своевременные выплаты заработной платы (выплаты 2 раза в месяц);
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;

Если вам интересно наше предложение, отправьте нам резюме с вашими контактными данными или звоните нам!

До встречи на собеседовании!