Взаимодействие с руководителями всех служб Комплекса по кадровым вопросам;
Обеспечение соответствия кадровой документации требованиям Трудового кодекса РФ, иных нормативно-правовых актов и внутренних стандартов Общества, (с целью минимизации правовых рисков);
Организация подбора персонала на Комплексе, включая работу с внешними подрядчиками (кадровые агентства, аутсорсинговые компании);
Ведение договорной работы, в том числе: сопровождение закупочных процедур в соответствии с ФЗ № 223‑Ф;
Кадровое сопровождение вахтового персонала;
Работа с иностранными гражданами;
Координация и сопровождение процесса обучения персонала.
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента) или дополнительное профессиональное образование в сфере кадрового делопроизводства;
Опыт проведения закупочных процедур и подготовки документации в соответствии с Федеральным законом № 223‑ФЗ;
Уверенное знание трудового законодательства и практики его применения;
Свободное владение MS Office и 1С;
Способность эффективно работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты;
Внимательность, быстрая обучаемость, ответственное отношение к поставленным задачам.
Условия:
Работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития!
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30.
Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI.
Добровольное медицинское страхование работников (через 6 месяцев после трудоустройства).
Корпоративная развозка от станций метро Проспект Просвещения, Парнас;