Менеджер по кадровому делопроизводству

(на период декретного отпуска основного сотрудника)

Обязанности:

• выдача копий документов, связанных с работой (справки, трудовые книжки, приемные записки и др.)
• формирование и опись личных дел, подготовка материалов для сдачи в архив
• подготовка документов для повышения квалификации сотрудников учреждения, награждения
• составление графиков работы, дополнительных соглашений
• ведение статистических таблиц
• выполнение индивидуальных рабочих поручений
• ведение ФРМР (Федерального регистра медицинских работников)
• ведение РМР (Регионального медицинского регистра)

• среднее профессиональное и профессиональная переподготовка по специальности "Кадровое делопроизводство" или высшее профессиональное образование и повышение квалификации по направлению.
• внимательность, ответственность, опытный пользователь Excel, Word ПК, коммуникабельность, умение анализировать большой объем данных.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная заработная плата 2 раза в месяц.

• График работы: с 8:00 до 16:30, обед 30 мин, суббота, воскресенье - выходной.