Оператор по работе с персоналом

Пилецкий Антон Петрович

Оператор по работе с персоналом

Описание вакансии

О компании

Мы — федеральная группа компаний «Люди Есть», более 10 лет развиваемся на рынке аутсорсинга и подбора персонала. Наши основные клиенты — крупные строительные, логистические и производственные компании. Мы сопровождаем проекты федерального масштаба и ежедневно обеспечиваем заказчиков надежными рабочими командами. Если вы хотите быть частью команды, которая формирует рынок HR-аутсорсинга в России, — добро пожаловать в «Люди Есть».

Условия:

  • Полная занятость с гибким графиком;
  • Полностью удалённая работа из любого города мира;
  • Выплаты без задержек каждую неделю по четвергам;
  • Прозрачная система мотивации;
  • Входящий поток кандидатов (никаких холодных звонков);
  • Обучение, инструкции, поддержка руководителя;
  • Доход с постоянной оплатой за персонал;
  • Фиксированная часть от 25 000 до 50 000 руб.+ бонусы от 25 000 до 60 000 руб., совокупный доход с от 80 000 руб;
  • Возможности для профессионального роста до руководителя команды и менеджера проекта.


Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала по входящему потоку;
  • Работа с вакансиями для увеличения потока;
  • Активные звонки и переписки с кандидатами и заказчиками;
  • Вывод сотрудников на смены и контроль их работы;
  • Работа с кандидатами на длительной основе, поддержание с ними связи;
  • Ведение отчётов и стандартов.


Требования:

  • Желание развиваться в HR и зарабатывать;
  • Умение общаться с людьми и договариваться;
  • Готовность работать в динамичном режиме;
  • Ответственность и внимание к деталям;
  • Знание киргизского языка;
  • Опыт в HR будет плюсом, но если вы быстро учитесь — мы научим.



Эта вакансия подходит если вы ищете работу: рекрутер, HR-менеджер, HRG, оператор call-центра, оператор звонков, менеджер по продажам, рессёчер, оператор ПК, менеджер по персоналу.

Навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Анализ обратной связи
  • Планирование ресурсов
  • Анализ требований
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Работа с базами данных
  • Работа с документами
  • Телефонные переговоры
  • Умение работать в коллективе
  • Стратегическое планирование
  • Анализ рынка труда
  • Внутренние коммуникации
  • Аттестация персонала
  • Составление предложений о работе
  • Проведение собеседований
  • Составление планов по подбору
  • Жизненный цикл команды
  • Планирование численности персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Анализ кадрового потенциала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Кадровая стратегия
  • Управление коммуникациями
  • Управление репутацией
  • Контроль сотрудников
  • Управление конфликтами
  • Мотивация сотрудников
  • Мониторинг рынка труда
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию