Яндекс Маркет Узбекистан ищет HR-партнёра. Вы будете помогать руководителям площадок по любым вопросам, связанным с персоналом, а также консультировать сотрудников и менеджеров, поддерживать ключевые HR-процессы, участвовать в бизнес- и HR-проектах, координировать работу специалистов по персоналу на местах, участвовать в бюджетировании и контроле HR-бюджета подразделения.
Какие задачи вас ждут:
- консультирование сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам;
- разрешение сложных кейсов и конфликтов;
- координирование процессов найма, адаптации, администрирования, оценки, внутренних коммуникаций, C&B-проектов, развитие бренда работодателя, решение вопросов охраны труда и прочих HR-процессов на местах;
- участие в бюджетировании, контроль HR-бюджета подразделения;
- поддержка реорганизации и структурных изменений;
- мотивация, обучение и развитие сотрудников, помощь с профессиональным ростом;
- взаимодействие с другими подразделениями компании со смежными HR-функциями.
Мы ждем, что вы:
- работали в крупной компании в роли HR-партнёра от одного года;
- сопровождали все ключевые HR-процессы;
- доброжелательны в общении, готовы к изменениям и быстрому темпу работы;
- уверенный пользователь ПК и у вас есть базовые знания Excel;
- аналитический склад ума, готовность работать с большим объемом информации;
- готовность иногда работать сверхурочно;
- работали со складским персоналом.