Специалист технической поддержки в ИТ-компанию

Воронеж, проспект Труда, 65И

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Поддержка пользователей в вопросах касающихся компьютеров, программного обеспечения, печатной техники и различного периферийного оборудования;
Организация новых рабочих мест;
Диагностика неисправностей и решение проблем работоспособности компьютеров и периферийного оборудования;
Консультации и обучение пользователей;
Работа с удаленными сотрудниками компании.

Требования (обязательно):

Опыт работы от 2-х лет;
Высшее или средне-специальное техническое образование;
Умение работать с людьми: общаться, договариваться, находить компромисс. Развитая коммуникабельность. Желание помочь пользователям в решении рабочих вопросов и проблем. Умение отстаивать свою точку зрения. Пунктуальность;
Навыки администрирования ОС Windows 7, 8.1, 10, 11, решение проблем любой сложности;
Базовые понятия работы серверных ОС семейства Windows;
Знания принципа построения ЛВС;
Администрирование МФУ, прочих периферийных устройств;
Опыт администрирования прикладного ПО (почтовые клиенты, веб-обозреватели, офисное ПО, антивирусное ПО);
Базовые понятия работы служб dhcp, dns, active directory, почтового сервера, веб-сервера;
Знания принципа работы клиент-серверных приложений;
Работа с ПО и «железом» направлена больше в сторону ПО.

Будет плюсом:

Знание принципа построения и работы ip-телефонии;
Понимание работы сетевой инфраструктуры;
Базовые навыки работы в unix системах;
Знание принципа построения и работы VPN ipsec;
Знание принципа работы БД;
Постоянное стремление к личностному и профессиональному росту – так работает вся наша команда.

Условия:

Оформление по ТК РФ, оклад 75 000 руб. до вычета НДФЛ;
График работы сменный: 2 рабочих/2 выходных с 07:00 до 20:00;
Обширная программа ДМС со стоматологией, а также возможность приобретения полиса ДМС для родственника, ребенка;
Комфортные условия для отдыха (просторная и хорошо оборудованная кухня, бесплатный чай/кофе), организация питания сотрудников в офисе за счет средств работодателя.