Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Разработка локальных нормативных актов по оплате труда и различного вида материального стимулирования сотрудников;
• Разработка предложений по совершенствованию системы материального стимулирования, внедрение прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;
• Осуществление контроля правильности применения в Общества нормативных документов по труду;
• Учувствовать в разработке графиков работы персонала в Обществе;
• Подготовка проектов распорядительных документов касающихся оплаты труда Общества. Производить необходимые расчеты к ним;
• Контроль исполнения штатной дисциплины, правильности составления и исполнения локальных актов в подразделениях;
• Ежемесячно вести отчет показателей по труду и заработной плате;
• Участие в согласовании расходов по оплате труда при утверждении Бизнес-планов и ежемесячных бюджетов;
• Предоставлять ежемесячную, ежеквартальную, годовую численность в СФР, Росстат, связанную с заработной платой и численностью сотрудников.
• Участие в разработке бизнес-плана;
• Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• Опыт работы в должности – не менее 3-х лет;
• Знание программ Word, Excel, 1C ЗУП .

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оплата больничных и отпусков;
• Годовая премия;
• Выплата заработной платы своевременно - 2 раза в месяц;

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией( после испытательного срока);

• Телемедицина и страхование жизни;

• Профессиональный рост и развитие в рамках компании;

• Дружный коллектив;

• Столовая и спортзал на территории завода;

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Место работы: г.Краснодар,улица Северная , 327.