Руководитель отдела развития 1С продуктов

Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела развития 1С продуктов!

5 причин выбрать нас:

• Конкурентная заработная плата.
  В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
• Бенефиты для сотрудников.
  Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников и услуги корпоративного психолога.
• Развитие и обучение.
  Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляем доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
• Комфортный график работы.
  У нас удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.
• Яркая корпоративная жизнь.
  Мы активно поддерживаем неформальные встречи: организовываем праздники, книжный клуб и спортивные игры (йога, волейбол, футбол). У нас есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.

Что нужно делать простыми словами:

• Управлять командой разработки (20+ человек): ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать качество и сроки.
• Формировать и развивать архитектуру 1С‑систем с учётом бизнес-целей и требований к масштабируемости.
• Управлять бэклогом, планировать и выпускать релизы, сокращать Time-to-Market (TTM).
• Координировать проекты по внедрению, модернизации и интеграции 1С‑решений.
• Тесно взаимодействовать с другими направлениями автоматизации: WEB, BI и др.
• Наставлять команду, мотивировать и развивать её профессионально.
• Внедрять и поддерживать стандарты разработки, практики CI/CD и автоматизацию тестирования.

Какие детали важны:

• Опыт управления командой разработки 15+ человек в среде 1С.

• Глубокое техническое понимание платформы 1С: ERP, Бухгалтерия, ЗУП, конфигурирование, интеграции, производительность.

• Опыт участия в крупных проектах внедрения/модернизации 1С-систем от анализа до запуска.

• Практический опыт управления бэклогом, релизами, метриками качества и скорости доставки.

• Умение выстраивать архитектурные решения, обеспечивающие масштабируемость и надежность.

• Навыки кросс-функционального взаимодействия: продукт, аналитика, DevOps, бизнес-заказчики.

• Лидерские качества, ориентация на результат и развитие команды.

• Опыт работы в роли технического тимлида или архитектора 1С.

• Знание смежных технологий (SQL, API, интеграционные шины, облачные решения).

• Понимание Agile/Scrum/Kanban в контексте управления командой.