Организация и ведение бухгалтерского учета компании в полном объеме (ОСНО) и применяемой учетной политикой. Учет расчетов с поставщиками/покупателями, подотчетными лицами, лизинг, ГСМ, Клиент-банк, Учет ОС, материалов, затрат, имущества предприятия, Акты сверки;
Организация и ведение кадрового учета и делопроизводства (ведение кадровой документации; приказы, заявления, трудовые книжки и т.д.) - численность 12 человек;
Формирование учетной политики;
Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, отчетности по кадрам;
Ведение воинского учета;
Взаимодействие с гос. органами, банками, лизинговыми компаниями и пр.;
Организация и проведение инвентаризации, контроль учета ТМЦ;
Контроль за документооборотом компании: Сбор и обработка первичных документов, контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации, и ее архивации;
Мониторинг изменений в законодательстве, внедрение новых стандартов и требований в учетную политику компании;
Участие в автоматизации учетных процессов;
Консультация по вопросам составления Управленческого учета, выполнение прочих поручений Директора.
Требования:
Cредне-специальное и/или высшее/незаконченное высшее экономическое (финансовое, бухгалтерское) образование;