Менеджер по продажам

Задачи сотрудника

Поиск и привлечение новых клиентов («холодные» продажи).

Проведение презентаций и переговоров (онлайн/оффлайн).

Работа в CRM (ведение сделок, отчетность).

Подготовка коммерческих предложений и контроль оплаты.

Претензионная работа.

Целевая аудитория (ЦА): B2B / B2C

Требования к кандидату:

Опыт: от 3 года в аналогичной сфере (FMGS)

Навыки: Умение работать с возражениями, грамотная речь, опыт работы в 1С:ERP, MS Office.

Soft Skills: Проактивность, стрессоустойчивость, высокая обучаемость.

Технологии (2026): Опыт использования AI-ассистентов для подготовки писем или анализа (будет преимуществом).

Условия работы

Фикс (оклад): обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

KPI / % от продаж: Описание схемы: % от прихода денег + бонус за выполнение плана

Дополнительно: обучение, техника.

Активные продажи

Ключевой фокус: Поиск новых клиентов, «вскрытие» закрытых дверей, проведение первых встреч.

Идеально для нас: быстро расширить долю рынка или вывести на рынок новый продукт.

Опыт в холодном поиске, ориентация на % без потолка, а не на высокий оклад.