Ведущий инженер по промышленной безопасности

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• фактическое выполнение мероприятий в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды и устранение ранее выявленных нарушений;

• оформление документации по допуску к выполнению работ и руководству работами;

• своевременность проведения медицинского освидетельствования рабо­чих;

• ликвидации аварийных ситуа­ций;

• соблюдение порядка допуска на опасный производственный объект;

• ведение учета выявленных нарушений и контролировать ход их устранения, в установленный срок представлять отчет начальнику Службы;

• участвовать в техническом расследовании причин аварий, инцидентов на опасных производственных объектах и несчастных случаев на производстве;

• принимать участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, охраны окружающей среды, оказанию первой помощи;

• выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, а также виды работ и операции на которые не разработаны инструкции по охране труда и промышленной безопасности.

Требования:

• высшее профильное образование;

• стаж работы не менее 3-х лет на соответствующей работе на опасном производственном объекте отрасли;

• уверенный пользователь ПК, умение работать с большим объемом информации;

• знание профильных законодательных и иных правовых и нормативных актов РФ в области промышленной безопасности. Умение идентифицировать производственные риски;

• наличие аттестации по профилю должности в комиссии Ростехнадзора (А1,Б2.1,2.2,2.4,,8.1.,8.3.,9.3.) будет являться преимуществом;

• знание требований и реализация "Каркаса безопасности" будет являться преимуществом.

Условия:

• график работы 30/30 на Ковыктинском месторождении;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся; локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям