Senior QA Engineer / Ведущий специалист по тестированию

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Присоединяйтесь к команде одного из самых сложных и социально-значимых государственных IT-проектов — системы СПОТ для таможенного декларирования импорта. Проект находится в фазе активной разработки перед запуском в промышленную эксплуатацию.

В этой роли вы будете отвечать за качество ключевых интеграций и бэкэнд-части системы, участвовать в анализе требований и формировании тестового покрытия. Работа ориентирована на тестирование интеграций, данных и бизнес-логики, а не только пользовательского интерфейса, и предполагает плотное взаимодействие с командой разработки.

Это позиция для опытных QA-инженеров, которым интересно работать с данными и интеграциями, влиять на качество продукта и процессы в команде. Понимание реализации и умение читать код будут преимуществом, но не являются обязательным требованием.

Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!

Задачи:

• Управлять процессом тестирования в проектной команде и своевременно его корректировать;
• Плотно взаимодействовать с разработкой в части компонентного и интеграционного тестирования;
• Участвовать в проведении анализа требований и формировании матрицы трассировки;
• Раскладывать проверку функционала по уровням тестирования (компонентное, интеграционное, e2e-тестирование);
• Разрабатывать тестовые сценарии, актуализировать тестовую модель;
• Проводить анализ качества покрытия, ревью сценариев тестирования;
• Подготавливать тестовые данные для функционального тестирования (работа с xml);
• Проводить тестирование нового функционала, интеграционное и регрессионное;
• Участвовать в подготовке отчета по результатам тестирования (работа с фильтрами и дашбордом в Jira);
• Участвовать в подготовке и проведении Demo для заказчика.

Наши ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее образование (в области информационных технологий или смежных дисциплин будет плюсом);
• Опыт работы в роли тестировщика не менее 5 лет;
• Понимание процессов тестирования ПО, жизненного цикла ПО;
• Опыт раскладки тестов по пирамиде тестирования и тестирование по уровням пирамиды;
• Опыт использования техник тест-дизайна на практике;
• Навык анализа требований и их систематизации;
• Опыт взаимодействия с разработкой по составлению чек-листов проверок для компонентных и интеграционных тестов;
• Умение грамотно излагать мысли, составлять баг-репорты, формировать чек-листы, описывать тест-кейсы;
• Опыт работы в системе таск-трекинга (Jira), ведения базы знаний (Confluence), Test Management System (TestRay for Jira и другие);
• Опыт работы с SQL (на уровне написания запросов средней сложности, использование JOIN).

Будет плюсом:

• Опыт тестирования БД (PostgreSQL);
• Опыт тестирования ETL-процессов;
• Знание одного из языков разработки (например, .NET, Java) и умение с ним работать.

Мы предлагаем:

• Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.