Эксперт-аудитор по персоналу
Эксперт-аудитор по персоналу
Описание вакансии
- Основные задачи и функции:
- Разработка учебных планов и программ для квалификационных курсов по подготовке и повышению квалификации экспертов-аудиторов по сертификации персонала
- Разработка и актуализация материалов для обучающих курсов по сертификации персонала
- Проведение теоретического и практического обучения по подготовке и повышению квалификации экспертов аудиторов по сертификации персонала
- Подготовка презентаций, раздаточных материалов, рабочих тетрадей, методических пособий
- Создание ситуационных задач и кейсов для оценки практических навыков
- Разработка критериев оценки для практических заданий Подготовка экзаменационных билетов
- Оценка навыков и знаний слушателей (тестирование, экзамены, практические задания)
- Требования к компетентности:
- Знание правовых основ технического регулирования, стандартизации и аккредитации
- Знание требований к органам, осуществляющим сертификацию персонала, процедуры подтверждения соответствия персонала
- Знание и понимание схем сертификации
- Действующий эксперт-аудитор по подтверждению соответствия персонала
- Опыт участия в оценке персонала
- Навыки публичных выступлений и работы с аудиторией
- Личные качества:
- Открытость
- Коммуникабельность
- Готовность к сотрудничеству
- Адаптивность и гибкость
- Этичность
- Дипломатичность
Навыки
- Обучение и развитие
- Разработка регламентов
- Оптимизация бизнес-процессов
- Работа с большим объемом информации
- Деловая коммуникация
- Организаторские навыки
- Внутренний аудит
- Руководство коллективом
- Разработка инструкций
- Аналитические исследования
- Реинжиниринг бизнес-процессов
- Аудит
- Взаимодействие с контрольными органами