Управляющий шиномонтажами

О компании «Шинторг»

Мы — уверенность на дороге уже 30 лет. «Шинторг» — один из лидеров в Пермском крае по поставкам шин, дисков и аксессуаров для любого транспорта. Наша сеть шиномонтажных центров — это лицо компании, где качество услуг, безопасность и эффективность являются абсолютным приоритетом.

Мы ищем лидера, который возьмет на себя операционное управление нашими шиномонтажами, обеспечит безупречную работу оборудования и приведет команду к новым стандартам сервиса.

Ваша зона ответственности:

1. Управление и развитие сети шиномонтажей:

• Полный контроль за операционной деятельностью и финансовыми показателями шиномонтажных центров.

• Разработка и внедрение стандартов работы, сервиса и клиентского обслуживания.

• Анализ ключевых показателей (выручка, маржа, средний чек, удовлетворенность клиентов) и реализация планов по их росту.

• Управление товарными остатками и расходными материалами в центрах.

2. Управление оборудованием и инфраструктурой:

• Обеспечение 100% работоспособности всего парка оборудования (шиномонтажные станки, балансиры, подъемники, компрессоры) во всех филиалах.

• Организация планового ТО, оперативного ремонта и модернизации оборудования.

• Полный цикл учета: инвентаризации, маркировка, ведение базы в 1С, управление складским резервом инструментов и запчастей.

• Расследование причин поломок и организация процедуры списания имущества.

• Контроль за бережной эксплуатацией оборудования персоналом.

3. Охрана труда, безопасность и обучение персонала:

• Организация всей работы по ОТ и ТБ: проведение инструктажей, ведение журналов, обеспечение СИЗ и спецодеждой.

• Аттестация и регулярная оценка навыков мастеров-шиномонтажников.

• Обучение команды стандартам работы, технике безопасности и бережному обращению с оборудованием.

• Формирование корпоративной культуры, нацеленной на качество и ответственность.

Требования к кандидату:

• Опыт от 3-х лет на руководящей должности в сфере автосервиса, шиномонтажа или в области управления эксплуатацией оборудования.

• Техническое или инженерное образование (средне-специальное/высшее).

• Навыки финансового и операционного анализа будет сильным преимуществом.

• Знания в организации охраны труда и техники безопасности.

• Сильные лидерские качества, умение выстраивать процессы и дисциплину в команде.

• Системное мышление, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

• Уверенный пользователь 1С, MS Office.

• Готовность к выездам по филиалам.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 100 000 ₽ на руки (оклад + KPI ).

• Официальное трудоустройство.

• Ежегодную индексацию оплаты труда.

• Компенсацию корпоративной мобильной связи.

• Корпоративная жизнь: праздники, День компании, подарки сотрудникам и их детям.

• Возможность реально влиять на бизнес-результаты и выстроить отлаженную систему работы ключевого направления компании.