Frontend-разработчик

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы находится в поисках Frontend developer.

Чем предстоит заниматься:

— Разрабатывать SPA-приложения на Nuxt 3+ и Vue 3, TypeScript, Composition API, создавая удобные и производительные решения;

— Разрабатывать и поддерживать Ui-kit и Storybook;

— Разрабатывать и поддерживать верстку интерфейсов с использованием SCSS, дизайн-системы и строгих правил БЭМ;

— Участвовать в Code Review, делиться знаниями и расти вместе с командой.

Какие навыки нужны:

— Более 3-ух лет опыта коммерческой разработки, из них не менее года работы с Vue 3/Nuxt 3, TypeScript;

— Уверенный опыт разработки на Vue 3/Nuxt 3+ с Vite, TypeScript, Composition API;

— Понимание работы функций, миксин в SCSS, соблюдение внутренних соглашений по структуре стилей;

— Строгое следование методологии БЭМ;

— Практический опыт работы с Flexbox и CSS Grid;

— Опыт создания адаптивных интерфейсов с поддержкой мобильных устройств;

— Уверенная работа с Git и системами контроля версий.

Будет плюсом:

— Навыки нагрузочного тестирования (JMeter, k6);
— Опыт работы с очередями, логами и мониторингом (Sentry, Kibana, Slack-нотификации);
— Понимание принципов DDD / модульной архитектуры — умение видеть границы системы и критические зависимости.

Что компания может вам предложить:

— Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике
— Возможность поработать на крупных проектах;
— Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
— Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
— Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
— ДМС;
— Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
— Компенсация спортзала;
— 4 day-off в год за счет компании;
— Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
— Годовой бонус по результатам работы;
— Молодой коллектив, средний возраст в компании - 27 лет;
— Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
— Современный технологический стек;
— Продуктовая разработка - вы работаете над реальным продуктом, а не просто закрываете задачи;
— Технологическая свобода - мы пробуем новые подходы, не боимся экспериментировать и внедрять лучшие практики;
— Интересные технические вызовы - от создания плавных анимаций, сложных UI-компонентов до оптимизации производительности;
— Быстрая обратная связь - ваши фичи быстро попадают в продакшн, и вы видите реальный результат своей работы;
— Профессиональная команда - серьезный код-ревью, обмен опытом и возможность учиться у коллег, внутренние митапы;
— Влияние на решения - ваше мнение учитывается при обсуждении архитектуры и подходов к разработке.