Руководитель проектно аналитического отдела HR

Руководитель проектно-аналитического отдела отвечает за аудит текущих HR-процессов, включая рекрутинг, адаптацию, внутренние коммуникации и создание HR-бренда. Определяет направления для развития. Выбирает оптимальные современные методы реализации улучшений, лидирует проекты направленные на повышение эффективности работы отдела персонала, включая автоматизацию процессов​​​​​​​.​​​​​​​

Обязанности

• Проведение аудита текущих HR-процессов
• Лидирование проектов по работе с персоналом, направленных на повышение эффективности
• Автоматизация HR-процессов и использование анализа данных
• Системная оценка основных показателей работы с персоналом

Требования

• Опыт работы в HR и управлении проектами
• Навыки анализа данных и автоматизации процессов
• Умение работать с внутренними коммуникациями и HR-брендом
• Лидерские качества и способность вести проекты

Условия

• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Работа в офисе
• Заработная плата от 100 000 до 150 000 рублей