Мы ищем внимательного специалиста, который возьмет на себя полный цикл расчета вознаграждений сотрудникам и кадровое администрирование. Если вы отлично ориентируетесь в трудовом законодательстве, любите порядок в документах и уверенно работаете в 1С — мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
- Расчет заработной платы:
- начисление зарплаты, налогов и страховых взносов (штат до 80 человек) в программе 1С: ЗУП 8.3.
- Работа с выплатами: ведение зарплатного проекта, формирование ведомостей на выплату.
- Отчетность и налоги: расчет НДФЛ и взносов, подготовка уведомлений в ФНС, формирование и сдача отчетности в СФР (ЕФС-1 и др.).
- Кадровое делопроизводство (полный цикл): оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и совмещений.
- Документооборот: подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу.
- Воинский учет: ведение учета военнообязанных сотрудников, подготовка и своевременная сдача отчетности в военкоматы.
- Архивирование: ведение и систематизация архива КДП и расчетных документов.
- Взаимодействие: выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
- Образование:
- высшее (профильное: экономика/бухгалтерия).
- Знание систем: экспертное владение 1С 8.3 ЗУП и 1С:
- Бухгалтерия, уверенная работа с MS Office.
- Профессиональные знания: отличное знание актуального трудового, налогового и бухгалтерского законодательства РФ.
- Личные качества: высокая степень ответственности, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией и соблюдать дедлайны.
Условия:
- Полный рабочий день с 9-00 до 18-00, сб и вскр выходные;
- Отпуск 28 рабочих дней;
- Удаленная работа
- Оформления по ТК РФ;