Уфа, улица Набережная реки Уфы, 71
Привет! Мы — компания ПивМастер
ПивМастер — это не просто магазины разливных напитков. Мы строим компанию, которой можно гордиться: с уважением к людям, качеству и системному росту.
Мы развиваем группу в 3 направлениях:
УК (управляющая компания) — франшиза, роялти, сервисы для партнёров
Опт (РЦ) — товарные процессы, поставки
Розница — собственные магазины
Наша миссия
Делать простой формат качественным и понятным — для клиентов, партнёров и команды.
Качество, честность в цифрах, уважение к людям и рост через систему — это не лозунги, а принцип работы.
Наши ценности:
Система побеждает хаос: если можно сделать правила — делаем.
Цифры = правда: без “приукрасим”, без “потом разберёмся”.
Ответственность: если взял задачу — довёл до результата.
Рост: не ради суеты, а ради устойчивой прибыли и сильной команды.
Мы растём, и у нас уже есть масштаб. Сейчас финансы и решения по деньгам распределены по направлениям. Скорость есть — но единой картины и единого управления деньгами не хватает.
Нам нужен CFO, который:
соберёт финансы группы в единый контур управления,
запустит платёжный календарь и кэш-план,
выстроит план-факт по всем направлениям,
и поможет бизнесу зарабатывать больше (маржа / ФОТ / оборотка / налоговая нагрузка в рамках закона).
Если коротко: нам нужен не “человек на отчёты”, а партнёр собственника по цифрам.
1) Деньги и платежи (сердце роли)
Внедришь платёжный календарь, по которому реально платят (а не “лежит где-то в табличке”)
Соберёшь кэш-план на 13 недель и сделаешь его регулярным инструментом управления
Настроишь правила: лимиты, белые списки, исключения, SLA — чтобы контроль был умным и не душил скорость
2) Управленка
Соберёшь в единый P&L группы компании / план-факт по каждому направлению и по группе
Введёшь единые статьи/ЦФО и регламент закрытия месяца.
3) Прибыль и эффективность.
Дашь и запустишь инициативы, которые дают эффект в ₽:
маржа/ценообразование
ФОТ через выработку/нормирование
оборачиваемость запасов/высвобождение денег из товара
дебиторка/кредиторка
налоговая нагрузка / структура (строго законно)
4) Долги/инвесторы
Приведёшь в порядок реестры, графики выплат и контроль условий.
Прямое подчинение собственнику (Артур Валеев)
Ключевые руководители направлений: УК, РЦ, Розница
В каждом юрлице есть главный бухгалтер — CFO управляет ими функционально (сроки / форматы / качество данных)
Опыт CFO / финрука / финконтроля в ритейле и/или дистрибуции
Опыт работы с группой компаний (несколько юрлиц)
Ты умеешь делать руками: 1С, выгрузки, сверки, сбор управленки
Стиль — business partner
Любишь порядок, дедлайны и эффект в ₽ (а не “мы работаем над внедрением внедрения”)
Формат: офис / гибрид / удалённо — обсуждаем (нам важен результат)
Оплата: фикс + бонус за результат, обсуждаем индивидуально
Роль с влиянием: CFO здесь реально строит систему и управляет финансовым контуром
Чтобы мы видели, что ты дочитал(а) и думаешь как CFO — в сопроводительном письме ответь на 4 пункта:
В 3 пунктах: что сделаешь в первые 14 дней, после выхода на работу
Отклики без мини-теста не рассматриваем.