Операционный менеджер/ руководитель операционной деятельности

О компании

Мы — производственная компания в сфере корпусной и коммерческой мебели. Работаем с 2015 года, специализируемся на сложных, нестандартных проектах. Производство оснащено современным оборудованием (ЧПУ, автоматическая и криволинейная кромка).
Компания растёт, и сейчас нам нужен операционный менеджер, который возьмёт на себя управление текущей деятельностью и наведёт системный порядок в процессах.

Суть роли

Обеспечить стабильное выполнение заказов: в срок, в качестве и с заданной маржинальностью.
Это управленческая позиция с реальной ответственностью за результат, а не формальная должность.

Обязанности

• Управление операционной деятельностью компании

• Планирование и контроль загрузки производства

• Контроль сроков и приоритетов выполнения заказов

• Координация цеха, снабжения, сборки и логистики

• Внедрение и контроль регламентов

• Работа с показателями эффективности (сроки, загрузка, качество)

• Сопровождение заказов после заключения договора

• Решение операционных вопросов с клиентами (без активных продаж)

Требования

• Опыт работы в производстве (мебель, интерьерные изделия, металлоконструкции и т.п.)

• Понимание производственных процессов и логики цеха

• Навыки управления людьми и процессами

• Умение планировать и расставлять приоритеты

• Готовность нести ответственность за результат

• Системное мышление и ориентация на порядок

Кому эта позиция не подойдёт

• Тем, кто ищет спокойную офисную работу

• Тем, кто избегает сложных решений и ответственности

• Тем, кто не готов работать с живой операционкой производства

Условия

• Полная занятость, график 5/2

• Работа в офисе в Санкт-Петербурге в пешей доступности от м. Елизаровская

• Официальное оформление по ТК РФ

• Заработная плата- ставка (определяется исходя из Вашего опыта на аналогичной должности) и зависит от выполнения плановых показателей + премия по KPI (суммарно 100 000 - 200 000 в месяц). Чем выше опыт - тем выше ставка.

• Квартальные и годовые премии за эффективную работу в размере среднемесячной зарплаты

• Возможность роста до операционного директора / заместителя генерального директора

Почему у нас стоит работать

• Сложные, нестандартные проекты, а не поток

• Реальное влияние на процессы и результат

• Возможность выстроить систему и масштабировать её

• Прямое взаимодействие с собственником

Если вы хотите управлять реальными процессами, видеть результат своей работы и развиваться в производственной компании — откликайтесь.
Мы рассматриваем кандидатов только через отклик на hh.ru.