Senior retail marketing manager

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Обеспечивать магазины трафиком через маркетинговые инструменты

• Участвовать в разработке маркетингового календаря (активации в точках продаж), предлагать наиболее релевантные и эффективные инициативы

• Планировать и реализовывать наружную и indoor-рекламу

• Управлять реализацией всех офлайн-активаций: выбирать подрядчика, планировать и координировать участников, контролировать производство материалов и запуск, оценивать результаты

• Вести коммуникацию с командой ритейла по запуску активаций, вовлекать её в реализацию проектов, контролировать качество исполнения

• Управлять внешним видом витрин как частью офлайн-визуала бренда

• Вести проекты, направленные на построение лояльности к бренду, совместно с бренд-менеджерами

• Управлять эффективностью и бюджетами маркетинговых активаций, исходя из планов и KPI (таргетов) команды

• Опыт от 4 лет в направлении маркетинга в трейд-маркетинге (коммерциализация бренд-стратегии, привлечение траффика в точки)
• Опыт управления бюджетом на активации и расчет ROI по проектам
• Глубокое понимание механик активаций и их эффективность, понимание специфики разных регионов
• Умение принимать решения на основе данных (анализ клиентов, продаж и тд)
• Отличное критическое мышление
• Отличные коммуникативные навыки и умение оказывать влияние, договариваться, вдохновлять своей идеей

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер