Директора по производству на крупное производство

Инновационная компания ОАО "Н Холдинг" приветствует тебя и рада пригласить присоединиться к нам в качестве Директора по производству.

Обязанности:

Управление производственными процессами:
– Организация и контроль всех этапов производства.
– Оптимизация процессов для повышения эффективности и снижения затрат.

Планирование:
– Разработка производственных планов и графиков.
– Прогнозирование потребностей в ресурсах (материалы, оборудование, трудозатраты).

Качество продукции:
– Обеспечение соблюдения стандартов качества на всех этапах производства.
– Внедрение систем управления качеством и проведение аудитов.

Управление персоналом:
– Набор, обучение и развитие сотрудников производственного отдела.
– Формирование команды и мотивация работников для достижения высоких результатов.

Бюджетирование и отчетность:
– Управление бюджетом производственного отдела.
– Подготовка отчетов о производственной деятельности для высшего руководства.

Взаимодействие с другими подразделениями:
– Сотрудничество с отделами снабжения, продаж, логистики и технической поддержки.
– Участие в разработке новых продуктов и технологий.

Инновации и развитие:
– Внедрение новых технологий и методов производства.
– Анализ рынка для выявления тенденций и возможностей для улучшения.

Навыки:

• Лидерские качества: Способность вдохновлять и мотивировать команду.
• Аналитические способности: Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.
• Знание технологий: Глубокое понимание процессов и технологий в сфере техники.
• Коммуникационные навыки: Эффективное взаимодействие с различными уровнями сотрудников и партнерами.
• Управление проектами: Опыт в управлении проектами и изменениями в организации.

Условия:

• Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы и отдыха.
• Стабильность: работа в крупном холдинге.
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ.
• Достойная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается индивидуально с кандидатом.
• Социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и прочие плюшки в соответствии с программой преференции.
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении крупных проектов;
• Формат сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя.
• Работа в команде лучших!
• Мы с нетерпением ждем именно твоё CV!

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).