Младший менеджер по работе с цифровыми площадками

В отдел маркетинга музыкального лейбла требуется младший менеджер по работе с цифровыми площадками. В основной круг задач входит еженедельная коммуникация с цифровыми партнерами и питчинг новых релизов, участие в креативных проектах артистов с площадками, сбор аналитики и формирование отчетности. Необходим начальный опыт работы в музыкальной индустрии или в смежных областях.

Чем предстоит заниматься:

1) Подготовка документации для питчинга релизов лейблов компании. Сбор информации, формирование таблицы приоритетов, проверка технических параметров.

2) Контроль, ведение, помощь в подключении личных кабинетов стриминговых платформ для артистов, а также работа с карточками артистов на площадках, подключение донатов и других функций, еженедельный анализ промо.

3) Ежедневная коммуникация с площадками (согласование айди и обложек, предоставление отчета о шатаутах плейлистов).

4) Взаимодействие с A&R отделами лейблов компании в вопросах планирования релизного графика

5) Еженедельный технический питчинг новых релизов в Spotify Pitching Tool.

6) Анализ статистики и формирование отчетов для Отдела и для артистов, помощь в заполнении информации для презентации на еженедельные внутренние встречи, а также помощь в создании отдельных презентаций по спецпроектам.

7) Помощь в ведении спец активаций с площадками (проектные активности, Искра, ивенты).

8) Помощь в проведении маркетинговых мероприятий, таких как шоу-кейсы, презентации артистов компании и прочие офлайн активности.

9) Разработка шаблонов с апдейтами и гайдов для артистов по техническим и творческим задачам, связанным с промо на цифровых площадках.

Требования к кандидату:

- Высшее образование

- Владение ПК, офисными программами и приложениями, свободное владение облачными ресурсами

- Сильные коммуникационные навыки: деловая переписка, устная речь, проведение презентаций

- Желательно знание и начальный опыт в музыкальной индустрии или в области контента и развлечений

- Готовность работать в сфере партнерского сервиса

- Желание работать в активном и энергичном коллективе отдела маркетинга

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ;

Работа в режиме 4-1, 4 дня в офисе, 1 – удаленка, с 10.00 до 19.00;

ДМС после испытательного срока;

При желании изучение английского на платформе Skyeng;

Другие возможности обучения

Ежегодный бонус