Контролер продукции медицинского назначения

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Контролер продукции медицинского назначения».

• Локация: г. Зеленоград.

В нашей команде Вам предстоит:

• входной контроль:
  - отбор проб сырья, материалов, печатной продукции;
  - проведение контроля печатных и упаковочных материалов с применением средств измерений (линейка, штангенциркуль, микрометр);
  - проведение контроля на соответствие утвержденным макетам;
• внутрипроизводственный контроль:

- отбор проб воды очищенной и инъекционной, конденсата чистого пара;
- отбор проб микробиологического мониторинга;
- отбор проб сжатых газов;
- проведение контроля качества промежуточной и готовой продукции по показателю «механические включения»;

• приемосдаточный контроль:

- контроль качества готовой продукции по количеству, контроль по показателям «упаковка» и «маркировка»;
- проведение отбора проб готовой продукции;

• работа с арбитражем:

- перемещение отобранных образцов на хранение;
- оформление сопутствующей документации;
- учет архивных и контрольных образцов;

• распределение отобранных образцов в лаборатории ОКК; подготовка сопутствующей документации для отправки образцов на аутсорс;
• отбор проб, размещение на хранение образцов для изучения стабильности;
• ведение записей в пределах выполняемых функций (журналы, аналитические листы, протоколы контроля, часть Досье на серию);
• проведение климатического мониторинга помещений;
• регистрация выявленных отклонений в рамках выполняемой работы, участие в проведении расследований.

Ждем от вас:

• образование среднее специальное/ высшее;
• опыт работы на фармацевтическом производстве от 1 года.

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

• конкурентные условия оплаты труда;
• ежегодное премирование и индексация оклада;
• медицинская страховка с первого рабочего дня;
• корпоративное обучение и курсы иностранных языков;
• корпоративное питание;
• корпоративный транспорт;
• гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).