Главный специалист системы менеджмента качества (риск-менеджмент)

• Планирование и проведение внутренних аудитов;

• Полное сопровождение аудитов, проводимых первой, второй и третьей стороной;

• Проведение аудитов субподрядчиков;

• Устранение замечаний/ несоответствий, выявленных при проведении аудита;

• Разработка/пересмотр/внедрение документированных процедур СМК, актуализация ПОК;

• Поддержание в актуальном состоянии базы документаций СМК;

• Проведение Анализа рисков процессов СМК;

• Постановка Целей в области качества;

• Прохождение сертификации, ресертификации;

• Лицензирование (в.т.ч. формирование комплекта документов для получения лицензии, подача заявки в Ростехнадзор, отчет по лицензиям);

• СРО (проектирование, изыскание, стройка)

  а) подготовка комплектов документов для заключения договоров страхования по СРО

  б) подготовка отчетов

  в) прохождение проверок

  г) своевременное направление специалистов на прохождение НОК (независимая оценка квалификации).

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое).

• Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, локально-нормативные акты,

• методические и нормативные документы по системе менеджмента качества организации;

• порядок функционирования системы менеджмента качества в соответствии с требованиями международных и государственных стандартов;

• требования к проведению внутренних аудитов системы менеджмента качества;

• требования к организации, оформлению результатов сертификационного и инспекционного аудита системы менеджмента качества аккредитованными органами;

• требования к проведению аудитов второй стороной;

• организацию учета, порядок и сроки составления отчетности по качеству продукции;

• основы экономики, организации производства, правила работы с персональным компьютером и другой оргтехникой;

• основы трудового законодательства;

• санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда работников структурного подразделения организации;

• требования охраны труда, производственной санитарии;

• нормы и правила пожарной и промышленной безопасности;

• правила оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве;

• правила внутреннего трудового распорядка.

• Официальное оформление с первого дня работы;

• Полностью официальная заработная плата: Оклад + система мотивации, годовой бонус КПЭ;

• Социальный пакет (оплата больничного, отпуска), материальная помощь;

• Программа ДМС со стоматологией (после трех месяцев работы);

• Система наставничества для быстрой адаптации новичков;

• Интересные задачи, участие в развитии одного из самых узнаваемых брендов;

• Возможность карьерного роста;

• Корпоративные праздники и мероприятия, новогодние подарки детям;

• Признание профессиональных достижений (наградная политика).