Начальник планово-экономического отдела

* Руководство планово-экономическим отделом: организация работы, распределение задач, контроль сроков и качества расчётов.
* Организация системы планирования: подготовка текущих, среднесрочных и долгосрочных планов, консолидация показателей по подразделениям/направлениям.
* Бюджетирование и план-факт анализ: контроль исполнения планов, анализ отклонений, подготовка выводов и предложений по улучшению финансово-экономических показателей.
* Себестоимость и нормативы: разработка и актуализация норм материальных/трудовых затрат, ведение нормативных калькуляций, контроль изменений планово-расчётных цен на сырьё/материалы.
* Ценообразование: экономическое обоснование цен/тарифов, подготовка расчётов и заключений по ценам и затратам.
* Комплексный экономический анализ: выявление резервов снижения затрат, роста производительности, повышения рентабельности и прибыли.
* Оценка экономической эффективности организационно-технических мероприятий, внедрения новой техники/технологий (при наличии проектов).
* Взаимодействие с бухгалтерией: обеспечение сопоставимости “план–факт”, единая аналитика, регламенты и формы отчётности.
* Участие в автоматизации планово-учётной информации и развитии инструментов анализа (ERP/BI) — при наличии задач.

* Высшее образование: экономическое / инженерно-экономическое.
* Опыт работы в экономическом планировании (ПЭО/экономика производства) от 5 лет. Обязателен опыт работы в ЛПК: лесозаготовка и/или деревообработка (производственные предприятия).
* Практический опыт бюджетирования, планирования и план-факт анализа, подготовки управленческих расчётов и отчётности.
* Знание и практика: нормирование затрат, калькулирование себестоимости, нормативные калькуляции, анализ отклонений по себестоимости.
* Навыки ценообразования/расчёта тарифов и подготовки экономических обоснований.
* Сильный Excel (модели, консолидация, анализ больших массивов данных).
* Умение выстраивать взаимодействие с подразделениями и бухгалтерией; управленческие навыки (как руководителя отдела).

Будет преимуществом:

* Опыт внедрения/развития ERP/BI, автоматизации планово-учётной информации.
* Опыт расчёта эффективности внедрения новой техники/технологий и орг-тех мероприятий.

• пятидневная рабочая неделя;
• служебный автотранспорт;
• социальный пакет;