Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду;
Руководить работниками отдела, осуществлять методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда;
Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности;
Проведение работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда;
Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.
Требования:
Высшее образование (экономика и/или менеджмент горной промышленности);
Стаж работы в должности не менее 5-6 лет;
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Официальное трудоустройство
Полный соц.пакет;
Имеется премиальная составляющая;
Размер заработной платы, а также другие условия труда обсуждаются на собеседовании.