Руководитель отдела продаж e-commerce

Привет!

Мы в поиске Руководителя отдела продаж по работе с маркетплейсам, который возьмёт на себя управление направлением и масштабирование продаж.

На связи компания «ПОКОЛЕНИЕ ТРЕНДОВ» — уже более 5 лет мы занимаем лидирующие позиции среди продавцов одежды на Wildberries и активно растём.

Наша миссия — помогать людям чувствовать себя уверенно и выражать свою индивидуальность через одежду.

О роли

Мы ищем опытного управленца, который уже работал с маркетплейсами и понимает, как выстраиваются продажи, команда и процессы при оборотах.
Ты станешь ключевым человеком в направлении маркетплейсов и будешь отвечать за стратегию, результат и рост.

Формат работы:

• Удалённая работа;

• На первый месяц — приглашаем в офис в г. Рязань для погружения в процессы и знакомство с командой (оплачиваем проживание)

Основные задачи:

• Полное управление направлением маркетплейсов (wildberries);

• Руководство командой (менеджеры, маркетологи, аналитики): постановка задач, контроль сроков и результатов;

• Формирование и реализация планов продаж;

• Управление рекламными бюджетами, анализ эффективности каналов;

• Разработка и тестирование гипотез: цены, акции, реклама, фото/видео-контент, трафик;

• Анализ рынка и конкурентов, поиск точек роста;

• Контроль выполнения плановых показателей и KPI;

• Работа с поисковой выдачей и рост позиций товаров.

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы на руководящей позиции (от 1 года), будет большим плюсом: опыт управления кабинетами с оборотом от 40 млн ₽, особенно в нише одежды;

• Практический опыт работы с маркетплейсами (Wildberries — преимущество);

• Понимание специфики продаж в категории одежда будет большим плюсом;

• Опыт управления командой и выстроенными процессами;

• Стратегическое мышление, ответственность за результат;

• Реальные кейсы и цифры, которыми ты готов(а) поделиться на собеседовании.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом);

• Оформление по ТК РФ;

• Гибкий график 5/2 (начало дня с 8/9/10);

• Удалённый формат работы;

• Современный офис в центре Рязани (на период адаптации);

• Обучения и развитие за счёт компании;

• Карьерный и финансовый рост;

• Корпоративные мероприятия, мастер-классы, поездки.

Если тебе откликается эта роль и ты готов(а) брать ответственность за масштаб и результат — оставляй отклик.

Наш HR свяжется с тобой и даст обратную связь в течение 2 рабочих дней.