Руководитель отдела продаж в г. Москва

Почему выбирают нас?

• Работа в компании с надежной репутацией и ведущими позициями в отрасли.
• Возможности для профессионального роста и развития, поддержка наставников и обучение.
• Стабильность: социальные гарантии, индексация зарплаты, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, компенсация питания и комфортные условия труда.
• Работа на принципах корпоративного управления и ценностях, которые помогают нам добиваться успеха: качество, инициативность, ответственность, эффективность, взаимная выгода и свобода.
• Инвестиции в инновации и сотрудников, создание возможностей для развития компании и общества.
• Участие в значимых социальных проектах страны, включая инициативы по улучшению экологии.

В связи с реализацией плана по увеличению продаж в Обособленном подразделении г. Москва приглашаем в команду Руководителя отдела продаж!

Мы предлагаем:

• Гарантированная белая заработная плата два раза в месяц согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Возможность профессионального и карьерного развития, ротация в другие структурные подразделения внутри компании;
• Тренинги, обучение за счет компании;
• Материальное стимулирование сотрудников , премиальные выплаты ко дню Компании, профессиональным праздникам, по итогам года;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей (организованные выезды на городские и республиканские мероприятия, организация собственных развлекательных мероприятий, спортивных соревнований;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, разъездной характер работы;
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Рабочее место в комфортном офисе: г. Москва, Берёзовая аллея, д. 5Ас1-3

Какие задачи предстоит выполнять:

• Развитие B2B продаж, привлечение новых рынков;
• Обеспечение выполнения плана продаж для достижения целевых показателей по выручке и прибыли.
• Организация работы сотрудников подразделения согласно установленным KPI и должностным обязанностям, а также задачам подразделения.
• Увеличение клиентской базы на закреплённой за подразделением территории.
• Развитие всех товарных групп и категорий компании, включая обязательный список позиций (Must-Have List).
• Планирование продаж в системе iCast как на краткосрочный, так и на долгосрочный период.
• Поддержание актуальной и полной информации в CRM-системе Bitrix24 в рамках деятельности отдела продаж.
• Подбор и обучение новых сотрудников подразделения.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт развития B2B-продаж / FMCG не менее 5 лет в сфере полимерной тары и упаковки, либо в смежной отрасли;

• Опыт работы руководителем отдела B2B-продаж от 1 года;

• Опыт самостоятельного ведения крупных проектов и их реализации продолжительностью от 2 месяцев;

• Подтверждённый опыт ведения переговоров с ЛПР клиентов категории А, включая командные переговоры в роли лидера;

• Проактивность, гибкость и ориентация на результат.