Специалист Учебного центра (специалист по работе с клиентами)

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ведущего инспектора Учебного центра.

Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:

- система обучения и развития компетенций;

- система мотивации;

- участие в ключевых проектах;

- возможность карьерного роста;

- система корпоративных мероприятий;

- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.

Чем придется заниматься:

• Мониторинг и анализ рынка и конкурентной среды, выявление потребностей клиентов
• Развитие существующей клиентской базы, привлечение новых клиентов
• Проведение презентаций по образовательным программам
• Подготовка коммерческих предложений и ведение переговоров с клиентами
• Выполнение плана продаж

Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:

• высшее профильное образование;
• опыт работы в сфере продаж;
• активная жизненная позиция, ориентированность на результат;
• отличные коммуникативные, аналитические навыки, грамотная устная и письменная речь;

• умение анализировать потребности клиента и находить подходящие решения.

Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить:

• постоянное трудоустройство, социальные гарантии;
• ​корпоративное обучение;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• сложные и интересные задачи;
• график работы: 5/2, с 9.00-18.00;
• работу в шаговой доступности от ст. м. Выборгская.