Руководитель отдела кадров / HR Doc Flow Manager

Контроль исполнения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;

Контроль полного цикла КДП, сопровождение нескольких юридических лиц;

Оформление приёмов, переводов, отпусков, увольнений, а также ведение и контроль штатного расписания по подразделениям;

HR-отчётность и аналитика (ССЧ, выходы, уходы, увольнения), ведение внутренних таблиц и контроль ключевых KPI;

Контроль процессов в блоке воинского учёта, охраны труда.

Опыт управление кадровой функцией, а также задачами в области охраны труда;

Опыт ведения полного КДП в компаниях численностью от 500 человек, опыт работы с разными юридическими лицами обязателен;

Знание в области воинского учёта, всех видов заключения трудовых договоров;

Отличные знания Трудового кодекса;

Уверенная работа с 1С ЗУП, КЭДОб, продвинутый уровень Excel;

Cистемность, ответственность, гибкость мышления, готовность к работе с большим объемом информации.