Руководитель проекта по СПК

Приветствуем!

Мы, ООО «ИМПЕРИЯ» — динамично развивающаяся компания в сфере фасадных систем и остекления. Наши проекты — крупные жилые комплексы бизнес- и премиум-класса с объемом остекления от 20 тысяч кв. м на объект. Собственное производство 7000 кв м.

Мы расширяем свою команду и ищем Руководителя проекта по СПК с опытом работы в области фасадных решений. Если Вы хотите работать в стабильной и развивающейся компании, ООО «ИМПЕРИЯ» — ваш выбор!

Что мы предлагаем:

- Конкурентная ЗП - от 250 000-270 000 ₽ в месяц на руки (финально размер определяется по итогам собеседования с руководителем), выплаты - 2 раза в месяц;
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок не более 2-3х месяцев;
- График работы 5/2 и 8-ми часовой рабочий день с перерывом на обед.

Чем предстоит заниматься:

- Руководство строительными процессами и контроль реализации проекта по фасадам непосредственно на строительной площадке.

- Взаимодействие с Заказчиком, совещания, встречи.

- Контроль монтажных подразделений и координация работы монтажных бригад.

- Контроль соблюдения сроков и стандартов качества выполняемых работ.

- Контроль выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с нормами, стандартами и техническим регламентом.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы от 6 лет преимущественно в области фасадных решений и остекления (СПК).
• Опыт руководства строительно-монтажными работами в части устройства СПК и НВФ на КРУПНЫХ объектах.
• Опыт взаимодействия с представителями Заказчика и технадзором.
• Опыт управления строительными бригадами.
• Знание разных материалов и технологий работ по СПК/НВФ.
• Знание нормативной базы в области строительства (ГОСТ‚ СНиП‚ СП и т.д.).
• Глубокое понимание норм и технических ограничений по специфике фасадных конструкций.

Почему стоит у нас работать?

✨ Интересные и значимые проекты:
Работайте над крупными жилыми комплексами бизнес- и премиум-класса;
Реализуйте архитектурные идеи с применением передовых технологий и высококачественных материалов.

✨ Возможности для профессионального роста:
Мы поддерживаем амбициозных сотрудников, поощряем инициативу и стремимся развивать таланты каждого специалиста. Обучение и повышение квалификации ждут вас!

Мы ценим профессионализм и долгосрочное сотрудничество. Если Вам близок наш подход — будем рады видеть Вас в нашей команде!