Project manager (Telecom)

• взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками;
• выявлять первичные потребности, подготавливать концепцию проекта;
• участвовать в предпродажных мероприятиях и в подготовке коммерческих предложений;
• управлять проектами разработки и внедрения ПО, включая:
  - управление содержанием проекта;
  - календарное и ресурсное планирование;
  - управление проектной командой;
  - управление стоимостью;
  - взаимодействие с заказчиками и другими заинтересованными лицами;
  - контроль выполнения работ и подготовка отчетности;
  - выявление и управление рисками проекта;
  - согласование основных проектных решений и документации.

• высшее образование (экономическое/менеджмент/техническое)
• опыт управления проектами, связанными с разработкой и/или внедрением ПО – не менее 3-х лет;
• опыт работы в Телеком-индустрии, понимание BSS / OSS решений;
• понимание процесса разработки ПО;
• умение выстраивать отношения и налаживать коммуникации;
• умение ясно и грамотно излагать свои мысли, аргументированно отстаивать позицию;
• умение вести деловую переписку;
• владение инструментами для управления проектами/задачами (MS Project, JIRA).

Дополнительно оценим:

• знание стандартов управления проектами (PMBOK, PRINCE 2 и др.).
• опыт применения Agile подходов (Scrum, Kanban).
• опыт аналитической деятельности, умение читать и понимать языки визуального проектирования (UML, BPMN, и т.д.).
• опыт проектирования информационных систем.

У нас:

• участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
• гибкое начало дня и возможность работать удаленно
• просторный удобный офис у Финского залива;
• ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
• выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
• индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
• корпоративные тарифы на сотовую связь;
• компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.