Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала (массовый подбор, вахтовый, командировочный метод работы).
• Размещение вакансий (соцсети, сайты по поиску работы, центры занятости, средства массовой информации и т.д.), работа с откликами, поиск кандидатов;
• проведение телефонных интервью;
• ведение базы кандидатов;

• формирование личных дел сотрудников;

• контроль прохождения медосмотра соискателями;

• работа с кадровой документацией;

• организация и контроль выхода сотрудников на работу (выезд на вахту).

Требования:

• Опыт работы специалистом по подбору персонала приветствуется;

• готовность работать в массовом подборе;

• активность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;

• знание кадрового делопроизводства приветствуется;

• уверенный пользователь ПК.

• Официальное оформление.
• Комфортный офис в современном Бизнес-Центре.
• График работы с 9-00 до 17-00, в пятницу до 16-00.