Менеджер по компенсациям и льготам (С&B)

Крупный холдинг, который занимается девелоперской деятельностью и инвестированием в России и за рубежом

Обязанности:

• Составление детального бизнес-плана по вопросам персонала (штатная численность, фонд оплаты труда); расчет бюджета затрат на оплату труда, налоги и взносы, распределенных по центрам финансовой ответственности (форматы БДР и БДДС); ведение учета в программе 1С:Управление холдингом; выполнение факторного анализа отклонений.
• Формирование ежемесячных и еженедельных планов расходов на заработную плату.
• Рассмотрение внутренних запросов о повышении зарплаты сотрудникам и расширении штатов.
• Расчет премий по различным схемам мотиваций, оформление платежных ведомостей, адаптация существующих систем поощрений к потребностям организации.
• Разработка оптимальных графиков рабочего времени (смены 2/2, 3/1, гибкий график и другие варианты).
• Обновление штатного расписания и организационной структуры в программе 1С ЗУП 3.1.
• Улучшение и модернизация существующей системы оценки результатов сотрудников по ключевым показателям эффективности (KPI).
• Подготовка аналитики по расходам на зарплату, количеству работников и другим важным HR-данным.
• Участие в создании и поддержании актуальности внутренних регламентов и стандартов компании.
• Включение в работу над разными HR-проектами компании.

• Высшее экономическое или управленческое образование в сфере управления персоналом
• Экспертное владение системой 1С:ЗУП версии 8.3.
• Глубокое понимание порядка расчета налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда.
• Продвинутый уровень владения программой Excel (функции ВПР, сводные таблицы, СУММЕСЛИ и прочие).
• Опыт разработки и оптимизации организационных структур предприятия
• Отличное знание действующего трудового законодательства
• Умение создавать эффективные системы премирования сотрудников, основанные на показателях эффективности (KPI)
• Ответственность, внимательность, способность эффективно обрабатывать большие объемы данных
• Быстрота обучения

• Рабочий режим с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 в офисе
• Надежные профессиональные возможности для долгосрочной карьеры и обеспеченной жизни
• Дружная команда профессионалов
• Возможность лично влиять на успех важных инициатив и гордиться достигнутым результатом
• ДМС с первого дня трудоустройства
• Специальные льготы на приобретение жилья в жилых комплексах и услуг группы компаний
• Привилегированные условия от партнеров для образовательных учреждений, медицинских центров, спортивных клубов, отдыха и развлечений