Разработчик проекта миграции хранилища данных с Oracle на Greenplum

Мы ищем опытного программиста для участия в проекте миграции корпоративного хранилища данных с Oracle на Greenplum.

Обязанности:

• Развитие и технологическое сопровождение корпоративного аналитического хранилища данных, а также экспертная поддержка инициатив по переходу с Oracle Exadata на Greenplum;

• Проектирование, развитие и оптимизация масштабируемого и отказоустойчивого аналитического ХД на базе Greenplum;

• Реализация и сопровождение сложной логики ядра хранилища данных;

• Проектирование структур данных, механизмов загрузки, трансформации и обработки данных;

• Поддержание и развитие документации по ХД (архитектурные схемы, описания БД, алгоритмы обработки данных и др.);

• Подготовка и актуализация комплекта документации для процессов миграции и промышленной эксплуатации ХД на новой платформе;

• Участие в мероприятиях по вводу решений в промышленную эксплуатацию и дальнейшему сопровождению;

• Взаимодействие с профильными и смежными подразделениями в рамках развития аналитической платформы.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Практический опыт проектирования и развития масштабируемых отказоустойчивых аналитических хранилищ данных на базе Greenplum (от 3 лет);

• Опыт работы с промышленными ХД на базе PostgreSQL (от 5 лет);

• Глубокое понимание и практический опыт ETL / ELT-процессов;

• Уверенное владение SQL и PL/pgSQL;

• Опыт технического лидерства, наставничества или координации разработчиков;

• Знание подходов к разработке, документированию и тестированию хранилищ данных;

• Понимание и практическое применение методологий разработки (Agile, Scrum, Waterfall).

Дополнительным преимуществом будет:

• Опыт работы с Oracle DB;

• Участие в проектах миграции структур данных, данных и SQL/PLSQL-кода из Oracle в Greenplum / PostgreSQL;

• Опыт работы с Apache Hadoop, Apache Spark, ClickHouse;

• Знание и использование инструментов Jira, Confluence, Git, Jenkins.

Что мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;
• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.