CHOICE — платформа гибких льгот и бенефитов для сотрудников. Мы помогаем компаниям удерживать и мотивировать команды через единое цифровое решение. Сейчас продукт активно растет, мы масштабируем платформу, запускаем пилотные проекты с клиентами и выходим на новые рынки.
Мы сделали первые успешные шаги в Казахстане и получили первых знаковых клиентов, мы строим международный проект и нам важно, чтобы члены команды имели так же интерес к международному развитию и долгосрочный подход к своему развитию.
Что нужно знать о нас:
Социально значимый продукт с понятной ценностью для пользователей и бизнеса.
Продукт находится на стадии пилотов и первых клиентов, это не идея на бумаге, а развивающееся решение.
Мы ориентированы на масштабирование и долгосрочное сотрудничество, временный формат нам не подходит.
Основные задачи:
- Формирование и развитие продуктовой стратегии и роадмапа.
- Проведение Discovery → работа с гипотезами, пользовательскими проблемами и бизнес-целями.
- Сбор, анализ и приоритизация требований от бизнеса, партнеров и пользователей.
- Постановка задач команде разработки и дизайна, сопровождение Delivery.
- Работа с пилотными проектами и клиентскими запусками:
- Координация работы с командами разработки, дизайна и бизнес-стейкхолдерами.
- Взаимодействие с клиентами на этапе пилота и запуска.
- Конвертация успешных пилотов в полноценные продуктовые и коммерческие запуски.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы Product Manager от 3 лет в digital-продуктах.
- Понимание полного продуктового цикла Discovery → Delivery → Growth.
- Умение четко формулировать требования и принимать продуктовые решения.
- Будет плюсом:
- Опыт работы с B2B / B2B2C продуктами.
- Опыт запуска продуктов или функциональности с нуля.
- Участие в пилотных проектах и масштабировании решений.
- Проактивный подход, инициативность и готовность к экспериментам.
- Быстрое мышление и умение находить и принимать решения в условиях неопределенности.
Мы предлагаем:
- Доступ ко всем возможностям CHOICE — гибкие привилегии, скидки, обучение, медицина, спорт и многое другое
- Конкурентная зарплата и бонусы с возможностью дальнейшего участия в опционной программе.
- Part-time работа, с возможностью последующего перехода на full-time(схема и скорость обсуждаются).
- Участие в создании международного инновационного продукта на ранней стадии.
- Возможность профессионального роста и развития вместе с компанией.
- Гибкий график и удаленный формат работы.
- Работу в мотивированной и проактивной команде.