Ведущий специалист по расчету заработной платы

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.

Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.

Bridge-Group входит в ТОП 5 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

В настоящий момент наша компания находится в поиске Ведущего специалиста по расчету заработной платы и кадровому учету.

Твои обязанности будут включать:

• Полный цикл расчета зарплаты 400+ сотрудникам (в том числе с иностранцами, ВКС) в компании с обособленными подразделениями (разные системы оплаты труда, суммированный учет, РВД, СУР, ночная работа, командировки, доплаты и др.);
• Расчет больничных, отпускных, премий, удержаний (НДФЛ, исполнительные листы);
• Подготовка и сдача всей «зарплатной» отчетности, а также статистической отчетности;
• Взаимодействие с ИФНС, СФР, Росстат, сверка с контролирующими органами;
• Формирование резервов по отпускам и по премиям;
• Отражение затрат по заработной плате на счетах бухгалтерского и налогового учета;
• Оформление справок для сотрудников и консультация по заработной плате;
• Участие в формировании управленческой отчетности.

Требования:

• Высшее образование (экономическое или юридическое);
• Опыт работы в расчете заработной платы от 6 лет, из которых не менее 2-х лет в компаниях с численностью от 200 сотрудников;
• Опыт участия в систематизации и регламентации процессов;
• Опыт участия в сложных проектах (миграция данных, восстановление учета и др.);
• Глубокое знание 1С:ЗУП и налогового законодательства;
• Опыт работы в сервисной компании или в штате крупной компании с разветвленной структурой будет являться преимуществом.

Условия:

• График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00);
• Удаленный формат работы;
• Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
• Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
• Белая заработная плата 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;
• Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.