Заместитель генерального директора по медицинской части

деревня Митино

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участвует в организации деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения уровня оказания медицинской услуги и качества услуг, экономической эффективности, рационального использования резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений медицинской организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование оказания медицинских услуг, повышение эффективности работы, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Контролирует организацию оказания квалифицированной медицинской помощи по всем специальностям с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенных для применения в медицинской практике.
Правильно и эффективно организует работу коллектива по осуществлению оказания своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи.
Принимает необходимые меры к укреплению дисциплины труда.
Своевременно ставит в известность генерального директора о необходимости ремонта, переоборудования помещений, находящихся в его ведении.
Внедряет новые медицинские программы, востребованные медицинские услуги.
Организует качественный высококвалифицированный лечебный процесс и осуществляет за ним контроль.
Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования.
Составляет планы работ, текущие и с перспективой на год, с целью планирования внедрения новых методик, методов и контроля за исполнением врачами, средним персоналом критериев эффективности труда.
Участвует в координации маркетинговой стратегии.
Организует обучение и работу по повышению квалификации персонала.
Организует контроль за исключением неудовлетворенности клиента, нарушений требований к качеству диагностики и лечения, строгий контроль за выполнением алгоритмов и стандартов.
устраняет недостатки, определенные надзорными органами.