Менеджер по закупкам

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ-ведущий международный производитель надёжных и эффективных строительных материалов и систем.Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.

Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ — это 63 производственные площадки,20 Учебных центров. В 6 Научных центрах,укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведётся регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.

Приглашаем в команду профессионалов бизнес-юнита "Битумные материалы и гранулы" на позицию Менеджера по закупкам.

Задачи, которые будет необходимо решать:

— Анализ текущей закупочной деятельности на предмет возможной оптимизации затрат.

— Анализ сырьевых рынков, разработка альтернатив, переговоры с поставщиками.

— Знание финансовых показателей и понимание экономической логики ценообразования.

— Проведение тендерных процедур.

— Понимание логистических схем поставок: ВЭД, мульти модальные поставки.

— Формирование/исполнение закупочного плана и бюджета на планируемый период.

— Работа с информацией по котируемыми типами сырья, их анализ и прогнозирование.

— Исполнение KPI: запасы, уровень сервиса, оборачиваемость, неликвиды.

— Описание бизнес процессов: регламенты, процедуры. Контроль за их исполнением.

— Взаимодействие со смежными подразделениями: отдел качества, отдел планирования, финансовый отдел.

Наши пожелания к профессиональным и личностным компетенциям кандидата:

— Высшее образование (желательно экономическое, техническое).

— Совокупный опыт закупочной деятельности на производстве не менее 3-х лет (управление сырьевым направлением).

— Уверенный опыт планирования и прогнозирования.

— Знание основ транспортной и складской логистики, ВЭД, Инкотермс.

— Опыт описания внутренних бизнес-процессов.

— ПК – квалифицированный пользователь: Excel, PowerPoint, 1C в особенности.

— Знание английского языка (не ниже intermediate).

— Развитые аналитические способности, высокий уровень обучаемости, умение работать в команде.

• умение аргументировать отстаивать свою точку зрения;
• умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• мобильность (в т.ч. готовность к продолжительным командировкам);
• нацеленность на постоянное развитие;
• самодисциплина, самоорганизация.

Условия:

• официальное трудоустройство,оклад+годовая премия при достижении результатов
• компенсация питания, мобильной связи
• корпоративное обучение, семинары,тренинги
• ДМС
• частичная компенсация по ипотечным выплатам