IT-рекрутер

RDP - ведущий российский производитель сетевых решений.

Мы специализируемся на разработке инновационного программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов для высокопроизводительной обработки сетевого трафика. Продукция компании широко востребована в сетях операторского класса, крупных предприятиях и Госсекторе.

Одна из ключевых особенностей нашей компании – поставка масштабируемых решений на базе нашего оборудования, интеграция с системами Заказчика и доработка продуктов под поставляемые решения.

Мы активно растем и развиваемся. В 2025 году компания значительно прибавила в численности и на 2026 год у нас также большие планы! Поэтому сейчас мы усиливаем нашу команду HR:) Предлагаем сотрудничество по договору ГПХ на пол года с возможностью продления до конца года при демонстрации хорошего результата по закрытию вакансий.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала от снятия заявки до выставления оффера;
• Осуществлять теплый и в большинстве своем холодный поиск кандидатов;
• Проводить телефонные, онлайн и очные интервью с кандидатами;
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами;
• Вести отчетность.

Что мы ожидаем:

• Совокупный опыт подбора персонала от 3-х лет;
• Опыт подбора специалистов в сфере Сетевых технологий/Информационной безопасности/IT от 1 года;
• Опыт работы с системой автоматизации рекрутмента Хантфлоу;
• Внимательность и умение работать с большим объемом информации;
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оформление по договору ГПХ;

• Белая заработная плата;

• График работы: 5/2, удаленный формат работы.