Менеджер по развитию

Обязанности:

• Посещение ЛПУ.

• Продвижение услуг компании.

• Установление и поддержание долгосрочных отношений с медицинскими специалистами.

• Соблюдение графика визитов (структурность/ кратность).

• Ведение отчётности

Требования:

• Высшее, среднее медицинское
• Опыт работы медицинским представителем/ менеджером в от 6 месяцев
• Проактивность и мобильность.
• Ответственность и умение работать самостоятельно.

Условия и преимущества:

• Разъездной формат работы, что позволяет активно взаимодействовать с медицинским сообществом, получить профессиональный опыт в выстраивании своего карьерного трека.
• Работа в стабильной компании с многолетним опытом на рынке.
• Возможность долгосрочного сотрудничества.

• Стабильные выплаты два раза в месяц.