Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, приказов, ведение трудовых книжек (включая электронные), оформление больничных, отпусков, личных дел, трудовых договоров)
• Соблюдение трудового законодательства
• Формирование штатного расписания
• Выдача справок, копий документов, выписок, консультации по льготам и пенсиям и т.д.,
• Деловая переписка
• Обеспечение соответствия кадровой документации и процессов трудовому законодательству
• Консультирование по кадровым вопросам
• Подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения для сотрудников
• Работа с ЧСИ (по сотрудникам)
• Знание законодательных и нормативно правовых актов
• Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда
• Составление табеля
• Работа на сайте enbek.kz
• Законодательство о персональных данных
• Переговоры, поиск компромиссов
• Работа с базами данных и информационными системами
• Работа с персоналом (включая адаптацию)

Требования:

• Ответственность, внимательность, пунктуальность
• Коммуникабельность, доброжелательность
• Стрессоустойчивость (работа с людьми)
• Основы расчета зарплаты и выплат
• Деловая этика
• Юридическое образование

• 5-дневная рабочая неделя
• 8-часовой рабочий день
• полный соц.пакет
• своевременная выплата з/п