Компания ГолдХолод с 2010г осуществляет проектирование, поставку, монтаж, сервисное обслуживание холодильного оборудования для торговых и производственных компаний.
Имея большой опыт и профессиональный персонал, мы выполняем проекты по холоду «под ключ».
Мы производим холодильные агрегаты под маркой FRINO.
В связи с системным развитием компании приглашаем в свою команду увлеченного своей работой Инженера по монтажу холодильного оборудования.
Обязанности:
1.Техническое планирование и расчеты:
- Участие в разработке оптимальных технических решений и проектной документации.
- Расчет стоимости, трудоемкости и необходимых материалов для монтажных работ.
- Составление планов производства работ.
2.Управление и координация монтажных бригад:
- Организация работы как собственных (штатных), так и привлеченных (наемных) монтажных бригад.
- Постановка задач, инструктаж, ежедневный контроль хода работ и приемка результатов.
- Контроль соблюдения сроков, норм безопасности и качества на объектах.
- Взаимодействие с субподрядные организациями.
3.Взаимодействие с клиентами и контроль качества:
- Коммуникация с заказчиком на всех этапах монтажа.
- Сдача выполненных работ, подписание закрывающих документов.
- Проведение аудита качества и работа с рекламациями.
4.Оптимизация и развитие:
- Контроль расхода материалов и анализ эффективности работ.
- Участие в разработке и внедрении стандартов монтажа.
- Организация обучения и развитие технических компетенций в команде монтажников.
Требования:
- Стаж работы в сфере систем хладоснабжения не менее 3 лет: монтаж холодильного оборудования, реконструкции торговых сетей и производств;
- Высшее техническое, средне-специальное техническое образование (профильное образование приветствуется)
- Навыки работы с технической документацией;
- Навык ведения переговоров с профессиональной аргументацией.
- Ответственность, не конфликтность, порядочность, обучаемость, стрессоустойчивость, системность.
- Желание работать и зарабатывать.
Условия:
- Оклад+бонусы. Высокий доход обсуждается с успешным кандидатом.
- Оформление по ТК;
- Программа адаптации под руководством наставника.
- Бесплатная мобильная связь
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Комфортный профессиональный коллектив.
- Корпоративные мероприятия.