Менеджер по продажам

Москва, улица Перерва, 11с13

Описание вакансии

В связи с расширением Рекламно-производственная компания «Мир Рекламы» ищет Менеджера по продажам наружной рекламы (световые вывески, объёмные буквы, световые короба, панель-кронштейны, баннеры, уф печать ).

О компании:

Мы работаем с 2017 года, специализируемся на изготовлении и установке наружной рекламы.
Являемся лидерами в этой отрасли, о чём свидетельствуют сотни положительных отзывов на Яндекс и Avito от наших довольных клиентов.

Помогаем нашим клиентам создать их неповторимый стиль и бренд, посредством изготовления рекламных вывесок.

Сейчас мы активно растём и ищем людей, готовых стать членами нашей команды.

Наши ценности:

- Делаем качественный и востребованный продукт. Реализуем проекты, которыми гордятся наши клиенты;

- Самое важное – его величество РЕЗУЛЬТАТ;

- Наша ниша растет космическими темпами, и мы растем вместе с ней. Вступив в наши ряды сейчас, Вы вместе с нами переживете активный рост компании;

- Постоянный профессиональный рост. Наша компания уделяет особое внимание развитию сотрудников, потому что люди — наш основной капитал.

Кто нам нужен:

- Человек, с высоким уровнем эмпатии, который не боится донести ценность нашего продукта;
- С успешным опытом работы менеджером по продажам (желательно наружной рекламы) от 1 года.

Что делать:

- Обрабатывать входящие заявки (ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ У НАС НЕТ);
- Составлять дизайн-макет при помощи программы CorelDraw;
- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентом;
- Грамотно составлять коммерческие предложения и производить расчёт стоимости изготовления;

- Вести сделку от «первого касания» до подписания закрывающих документов;

- Встречать наших клиентов в офисе;

- Выполнять личный месячный план продаж;
- Совершенствовать свои навыки продаж.

Что вы получите:

- Среднемесячный доход от 100 тыс. руб.;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Традиционный рабочий режим с понедельника по пятницу с 10 до 19 часов, полная занятость;

- Дружный, сплоченный, молодой коллектив, полный энергии. Средний возраст сотрудников — 30 лет;

- Адекватное руководство;

- Обучение внутреннее и внешнее, прокачка Вас, как профессионала;
- Регулярные корпоративы и подарки на День Рождения.