Начальник отдела СТ (категорийный менеджер, минимаркеты при АЗС)

Обязанности:

Управление продажами сопутствующих товаров (СТ) в минимаркетах при АЗС.

Формирование и развитие ассортиментной матрицы: ввод новых SKU, контроль наличия и оборачиваемости.

Управление заведующими минимаркетов: постановка задач, контроль выполнения, развитие персонала.

Контроль выставленности товара, ценников, стандартов мерчендайзинга.

Управление запасами: оптимизация складских остатков, своевременное пополнение, контроль сроков годности.

Разработка и реализация маркетинговой политики: акции, спецпредложения, продвижение новых товаров.

Переговоры с поставщиками: улучшение условий сотрудничества, согласование цен, скидок, бонусов и маркетинговой поддержки.

Мониторинг конкурентов и анализ продаж для увеличения прибыли.

Подготовка отчетности по продажам, эффективности акций, динамике товарооборота.

Требования:

Опыт работы категорийным менеджером, начальником отдела продаж/розницы или управляющим сетью магазинов/АЗС.

Знание принципов категорийного менеджмента, мерчендайзинга и управления ассортиментом.

Опыт ведения переговоров с поставщиками, умение добиваться выгодных условий.

Умение работать с показателями: товарооборот, маржинальность, оборачиваемость, списания.

Опыт проведения маркетинговых акций и стимулирования продаж.

Навыки управления персоналом.

Уверенный пользователь Excel, 1С или аналогичных систем учета.

Организованность, аналитическое мышление, ориентация на результат.

Условия:

Работа в динамично развивающейся компании (сеть АЗС + минимаркеты).

Конкурентная заработная плата + KPI по результатам продаж.

Возможность влиять на развитие сети и внедрять свои идеи.

Карьерный рост и профессиональное развитие.