Middle IT recruiter

Обязанности:

• Глобальный поиск и хантинг IT-талантов;
• Проведение скринингов и первых этапов интервью;
• Организация и координация встреч кандидатов с заказчиками;
• Работа с CRM-системой и поддержание базы в актуальном состоянии;
• Регулярная отчетность по воронке подбора;
• Выполнение KPI по найму сотрудников.

Требования:

• Опыт в IT-рекрутменте от 2х лет;
• Опыт с AI инструментами;
• Навыки сорсинга по известным каналам поиска;
• Наличие активного и развитого профиля в LinkedIn;
• Опыт работы с ATS/CRM системами;
• Умение работать с большими массивами данных и структурировать их;
• Высокий уровень самоорганизации и автономности;
• Желание учиться и тестировать новые инструменты поиска;
• Аналитическое мышление и ориентация на результат;
• Владение английским языком на уровне от Intermediate.

Условия:

• Полностью дистанционный формат работы;
• Прозрачные перспективы карьерного развития;
• Официальные отпуска и оплачиваемые больничные листы;
• ДМС для сотрудников.