Руководитель отдела персонала / HR-generalist

Новый гостиничный комплекс «Лахта Тауэрс» 4* готовится к открытию и приглашает присоединиться к команде Руководителя отдела персонала.

Это уникальная возможность стать частью нашей команды. В ваши задачи войдет формирование и развитие команды отеля, внедрение современных HR-практик, обеспечение высокого уровня сервиса и корпоративной культуры.

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней. Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников;
• планирование ФОТ и контроль его исполнения. Консультирование руководителей по кадровым вопросам и трудовому законодательству;
• организация с "0" и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, трудовые книжки, штатное расписание, табель учета рабочего времени, подготовка данных для расчета заработной платы, воинский учет и т.д.);
• подготовка и проведении аттестации, оценки персонала и формирование кадрового резерва;
• подготовка отчетов по запросам руководителя.

Требования:

• успешный опыт подбора персонала на различные позиции;

• опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства (КДП) от 3-х лет;

• знание ТК РФ, уверенный пользователь ПК (1С 8.3 ЗУП, Excel);
• опыт работы с различными графиками работы персонала (суммированный учет рабочего времени);
• опыт работы в роли единственного HR-специалиста в компании;
• высокий уровень самоорганизации, ответственности и умение работать в режиме многозадачности. Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями..

Условия:

• конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования, просьба указывать ваши ожидания в отклике);

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• оплачиваемый отпуск и больничные;

• корпоративное питание и мобильная связь;

• специальные цены на услуги всех отелей ZONT Hotel Group для сотрудников, родственников и друзей;

• команда профессионалов, готовая к поддержке;

• интересные задачи и возможность повлиять на успех нового проекта с самого старта.