Специалист по интернет-маркетингу

В отдел маркетинга санатория приглашаем на работу специалист по интернет-маркетингу.

Если Вы готовы работать в команде профессионалов и стремитесь к постоянному развитию, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Основные обязанности:

• Ведение рекламных кампаний: Яндекс.Директ (тесты, креативы, аналитика, ROI), работа с подрядчиком;

• Контроль и ведение SEO-оптимизации самостоятельно и с подрядчиком;

• Настройка и анализ метрик: Яндекс. Метрика, сквозная аналитика, UTM-трекинг. Сбор статистики;

• Разработка digital-стратегии и медиаплана для продвижения продуктов санатория;

• Создание и оптимизация посадочных страниц— поиск и постановка задач разработчикам, контроль исполнения;

• Контроль актуальной информации на сайте, наполнение контентом, постановка задач дизайнеру на макетирование;

• Запуск E-mail-рассылок;

• OTA, ТО и ТА: контроль актуальности информации и аналитика каналов;

• Ведение карточек санатория на геосервисах;

• Наполнение контентом страниц видеохостингов и Дзена;

• Участие в продвижении Telegram-канала: реклама и посевы;

• Контроль актуальной информации на ТВ-экранах и канале санатория;

• Работа с приложениями (2ROOMz, Санаториум);

• Формирование маркетинговых отчетов (по результатам недели, месяца, квартала);

• Работа с подрядчиками по направлениям (заключение договоров, контроль задолженности, написание ТЗ);

• Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

• Опыт digital-специалиста согласно текущим требованиям от 2 лет, преимущество у кандидатов с опытом работы в туристическом секторе и с медицинскими продуктами;

• Глубокие знания SEO и контекстной рекламы;

• Опыт внедрения и анализа через Яндекс. Метрику;

• Понимание Bitrix, Tilda, 1С документооборот;

• Работа по задачам с Битрикс24.

​​​​​​​

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Компенсация проживания;

• Предоставление питания;

• Полная занятость, гибридный (преимущественно)/ удаленный формат;

• График: 5/2, с 09-18;

• Участие в корпоративной жизни компании;

• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

• Мероприятия и подарки детям;

• Корпоративные скидки;

• Материальная поддержка в связи с рождением ребенка и иными жизненными обстоятельствами.